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2013-01-18T09:06:00+01:00

mécanismes de défense (2 )

Publié par sulamite -

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

    6 :

Anticipation

 L'anticipation est

le prototype des mécanismes

adaptatifs. On peut préparer les patients

à la recherche d'un emploi, d'un logement,

à une rencontre avec leurs parents

grâce à des jeux de rôle.

D'une certaine façon

les protocoles

sont une

forme

d'anticipation.

Il existe un aspect

pathologique dans l'anticipation

lorsque la personne s'avère incapable

d'affronter une situation nouvelle

sans l'avoir anticipée. 

Anticiper consiste,

à imaginer

l’avenir :

 en expérimentant

d’avance ses propres réactions

émotionnelles ; en prévoyant les

conséquences de ce qui pourrait

arriver ;en envisageant

différentes réponses

ou solutions

possibles.

 

 

407px-Goya_-_Caprichos_-43-.jpg

 

Le sommeil de la raison produit des monstres Goya    

 

 

 

 

 

7

 

· Agression passive

Il s'agit d'une réponse aux conflits

émotionnels ou aux facteurs de stress internes

ou externes par une agression envers autrui

exprimée de façon indirecte et

non-combative. Une façade

d'adhésion apparente

voile la résistance,

le ressentiment

ou l'hostilité.

L'agression

passive

représente

une réponse soit

aux exigences d'action

ou de performance d'une autre

personne soit au manque de gratification

des propres désirs du sujet. Ce mécanisme peut

constituer une modalité adaptative pour des

personnes qui occupent une position

de subalterne et qui n'arrivent pas

à s'affirmer ouvertement

par d'autres

moyens.

 

 

 

 

8 :

· Contrôle

Tentative de

gérer et/ou de diriger,

de manière exagérée les

vénements et les objets de

l'environnement afin de minimiser

l'anxiété et de résoudre les conflits

internes. Ce contrôle peut s'exercer

par différentes stratégies comme

l'intervention avec des

suggestions, le

sabotage,

la

séduction,

la complaisance

excessive, etc. (groupe).

Certains soignants, certains

cadres angoissés peu sûrs d'eux et de

leur fonction peuvent être tentés d'utiliser

la séduction ou l'affectivité pour contrôler l'équipe

(" Si tu veux me faire plaisir, tu feras cela … ").

La complaisance excessive peut être une façon

de se rendre indispensable dans un groupe et

donc de le contrôler. Le sabotage

peut également constituer une

façon de contrôler le

groupe. 

 

 

 

 

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