sulamite

Jésus

leur dit : Les

rois des nations les

maîtrisent, et ceux qui les

dominent se font appeler

bienfaiteurs.

Lu 22:25

Il

ne doit

pas en être ainsi

parmi vous.

Mt 20:26

Va

vers la fourmi

paresseux! Considère

sa conduite et deviens un sage.

Elle n'a pas de surveillant, ni

de contremaître, ni de

patron.

Elle

prépare sa

nourriture en été,

et elle amasse sa nourriture

durant la moisson.

Prov 6:6à 8

R

 Sapolsky, 

professeur de

biologie, neurosciences, et

 neurochirurgie ,effectue des

recherches sur les

singes.

Il

étudie

en particulier

l’impact des mécanismes

dominants-dominés  sur le stress

des individus.Le groupe

étudié par Sapolsky

a un jour

trouvé

des

morceaux

de viande avariée

. Ayant chassé les autres

membres du groupe pour mieux s’accaparer

ce repas , les mâles dominants,

qui maintenaient leur rang

en intimidant, humiliant

et frappant

leur

congénères

ont tous été empoisonnés

et sont morts.  Les « forts » ayant été

éliminés, que s’est-il

produit?

« Cette

tribu s’est

trouvée face

à une reconfiguration

de son système et il ne resta

que les mâles dit « gentils »,

les plus sociables,

bienveillants,

d’où une

absence de

domination et de

relations de pouvoir . L’ensemble

des individus n’était plus soumis aux

menaces liées à la domination et à l' organisation

hiérarchique et tous avaient une

capacité d’action

égale. 

Dans

notre société,

qui glorifie les

comportements de

compétition, et la hiérarchie

sociale, les observations de Stapolsky

font figure d’hérésie. Pourtant, les faits

sont là ...Les groupes où l’entraide

et l’altruisme prévalent sont

tout à fait viables

Les individus

que l’on

cesse d’écraser

et de réduire à des rôles

de subalternes comprennent plus

facilement leur importance dans le groupe

et l’assument plus volontairement. Et les

groupes où tous les individus sentent

qu’ils ont une importance

prospèrent,sans

stress ...